2008年01月17日

キズナジャパン 阪神淡路大震災の教訓から生まれたシステム 勤怠管理システム

モスバーガーの神戸3店舗を経営していた社長が大震災で困ったことをきっかけにパートやアルバイトに対しての新しいシステムを作っていたそうです。

すごく面白いことで、今までのそういう給与したところは
ありませんでした。アイディアの勝利ですね。

詳細はこちら↓
キズナジャパンの高崎社長のインタビュー へ

キズナジャパン


posted by わふわふ at 08:25| Comment(0) | TrackBack(0) | ブレスト&ちょっと面白い? | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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